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2026.7-12 关于举办AI+HR新范式：人力资源全场景数智化···
2026-05-20

关于举办AI+HR新范式：人力资源全场景数智化管理高级研修班的通知各有关单位：当前，国家“人工智能+”专项行动深入推进，国企数字化转型与新质生产力发展进入关键阶段，传统人力资源管理面临诸多痛点：效率偏低、人才精准选育难、数据决策支撑不足、合规风控压力突出，难以适配人才强企战略与高质量发展要求。为推动
2026.5-8 关于举办办公室人员综合素质能力提升暨数智···
2026-05-20

关于举办办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班的通知各有关单位：办公室作为企事业单位的“中枢神经”，承担着统筹协调、参谋助手、服务保障的核心职能，其工作质量直接影响单位整体运转效率与发展效能。在数字化浪潮与新质生产力蓬勃发展的时代背景下，传统办公模式面临革新挑战，AI技术的深度应用为公文写作
2026.5-8 关于举办AI赋能・创见未来——智能时代宣传干···
2026-05-20

关于举办AI赋能・创见未来——智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升培训班的通知各有关企事业单位：2025年《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，全面实施“人工智能+”行动，加强人工智能同产业发展、文化建设、民生保障、社
2026.6-9 关于举办数智赋能党建实务、党业融合、党建带···
2026-05-20

关于举办数智赋能党建实务、党业融合、党建带团建与党建品牌精塑专题研修班的通知各有关单位：2025年中央企业负责人会议传达习近平总书记重要指示，明确推动党的领导融入公司治理、促进党建与生产经营深度融合；2026年3月中共中央办公厅印发《关于加强党建带团建工作的意见》，为新时代党团协同发展划
2026.5-8 关于举办工会干部履职能力提升与政治引领研修···
2026-05-20

关于举办工会干部履职能力提升与政治引领研修班的通知各有关单位：为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”及“健全党组织领导的基层治理体系”的战略部署，依据《中华全国总工会关于深化工会干部队伍建设改革的意见》精神，全面提升工会干部的政治素养、理论水
2026.5-8 关于举办档案与保密工作科学化规范化专题培训···
2026-05-20

关于举办档案与保密工作科学化规范化专题培训班的通知各有关单位：当前，数字化转型加速推进，档案与保密工作面临着政策迭代、技术革新与风险升级的多重挑战，传统管理模式已难以适配新形势下的工作要求。为深入贯彻落实最新档案、保密法律法规及政策导向，进一步强化全员档案意识与保密观念，提升专兼
2026.6-12 关于举办项目全生命周期管理实战能力提升培···
2026-05-20

关于举办项目全生命周期管理实战能力提升培训班的通知各有关单位：为深入贯彻落实国家关于项目管理标准化、规范化的相关政策要求，紧扣国企央企及事业单位项目管理“合规可控、提质增效、风险防控”的核心目标，破解项目全生命周期中范围模糊、进度滞后、成本超支、资源协调不畅、风险应对不足等痛点问题，全面提升项
2026 干部人事档案管理实操暨最新《条例》解析、专项审···
2026-05-20

关于举办干部人事档案管理实操暨最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级研修班的通知各有关单位：此前中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精
2026.5-9 新政策下企事业单位用工全流程合规实操解析—···
2026-05-20

关于举办新政策下企事业单位用工全流程合规实操解析——医疗期、调岗、不胜任退出、劳务派遣、劳务外包等核心场景风控、典型案例实战培训班的通知各有关单位：在当前经济承压发展与法治建设深入推进的双重背景下，国有企业与事业单位正面临着前所未有的用工管理挑战。降本增效的压力、组织结构的调整，与劳动者维权意识的普
2026.5-9 十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革 ···
2026-05-20

关于举办十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革暨薪酬管理、绩效考核与工资总额预算管理操作实务专题研修班的通知各有关单位：2026年是“十五五”规划开局之年，国有企业三项制度改革全面深化，改革的任务越来越重，政策性要求越来越强，专业性要求越来越高，结合企业难度也越来越大。当前，

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